Directeur
Ahmed
Fixe le cap, porte la relation avec les marques et garde un pied sur le terrain.
Sandora est une agence de prospection physique et de marketing direct basée à Lyon. Nous représentons des marques en face à face, là où sont les clients, avec des équipes formées en interne.
Nous travaillons sur stand, en galerie commerciale, en événement et en prospection directe. Le discours est construit avec la marque, appris, puis contrôlé. Chaque vente est vérifiée.
Derrière l’activité commerciale, il y a une manière de travailler. Quatre valeurs, quatre lettres : elles décident de qui nous recrutons et de comment nous encadrons.
*ÉquipeCeux qui encadrent
Consultante
Eva
Pilote la formation : intégration, briefs, montée en compétences des nouveaux.
Consultant
Youness
Tient le pilotage et la qualité : objectifs, suivi hebdomadaire, contrôle des ventes.
*RituelsUne journée chez Sandora
9h00Brief
Objectifs du jour, rappel de l’offre, jeux de rôle. Le formateur répond aux questions de la veille.
JournéeTerrain
En binôme au début, puis en autonomie. Aborder, écouter, présenter, conclure.
17h30Debrief
Résultats du jour, ce qui a marché, ce qu’on améliore demain.
VendrediPoint hebdo
Chaque conseiller fait le point avec son responsable : chiffres, progression, prochaine étape.
*MéthodeComment une campagne se déroule
Étape(01)
Cadrage
Objectifs, cibles, zones. Le discours, les indicateurs et le calendrier sont définis avec la marque avant le premier jour.
Étape(02)
Équipe dédiée
Une équipe recrutée et formée à l’offre, un responsable d’équipe comme interlocuteur unique.
Étape(03)
Déploiement
Zone pilote, ajustements la première semaine, puis montée en charge sur les zones suivantes.
Étape(04)
Mesure
Reporting hebdomadaire, contrôle qualité des contrats, suivi de la rétention dans le temps. Ce qui ne se mesure pas ne compte pas.
4
grandes marques représentées en campagnes terrain
12 mois
de conseiller à responsable d’équipe pour les plus rapides
100 %
des responsables d’équipe ont commencé sur le terrain
J+1
premier jour de terrain en binôme, dès l’intégration
Cette culture vous parle ? Parlons-nous.
Nous recrutons toute l’année des personnes qui veulent apprendre un métier exigeant, entourées de professionnels.